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广东达方律师事务所专职律师擅长领域:企业专项法律顾问、员工薪

时间:2020-10-18 17:23来源:未知 作者:admin 点击:
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】 雇主赵女士对此并不认同,称当初家政公司告诉她,曹女士已经从业7、8年,“现在才知道,她的证件是2011年,才从业三

  声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

  雇主赵女士对此并不认同,称当初家政公司告诉她,曹女士已经从业7、8年,“现在才知道,她的证件是2011年,才从业三年算什么金牌月嫂。”

  2020年的5月22日,作为今年全国两会重要内容,酝酿多年的民法典草案提请十三届全国人大三次会议审议。这将是我国首部以法典命名的法律...详细

  赵女士称,自己花了高昂的费用雇佣家政公司的“金牌”月嫂,而该月嫂缺乏育儿常识,给新生儿造成了损害,因此,赵女士主张家政公司和月嫂,承担医疗费、返还服务费等共计2万8千元。

  涉事培训机构称,提供相关证件花钱就可办理,不需要任何培训,“高级月嫂证”办证最快三天。

  喝酒打人如果造成了一定程度的损害的,那么还是需要承担法律责任,该赔偿的数额在法律上是有一定的规定的,不会因为自己喝酒了就不会承担赔偿责任了。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

  打人是属于故意伤害的行为,侵犯的是当事人的人身身体权益,情节较轻的情况下会进行行政处罚,进行民事赔偿,如果情节严重的时候,是会被判处刑事处罚的,构成故意伤害罪,具体的规定跟着华律网小编一起看看吧。

  赵女士称,今年4月她产下一名男婴,因为没有育儿经验,于是经自家附近的家政公司推荐,找了“金牌”月嫂曹女士照顾,每月费用8800元,雇主管吃住。但工作第12天,曹女士在给婴儿喂奶的时候呛着了婴儿。

  黄运媚 律师,广东达方律师事务所 专职律师擅长领域:企业专项法律顾问、员工薪酬体系和股权激励设计、劳动人事和公司治理业务,长期致力于“企业法务陪伴”计划。执业经历:为徐...

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  目前,月嫂行业还是一个待规范的行业,没有具体的法规约束,不过可以对照你们签订的“月嫂服务协议”中月嫂公司违约操作的地方,和月嫂实际操作的失误情况,拨打当地的“12315”申请工商局消保局申诉,维权,消保部门可以对照消费者权益保护法可以获得相应补偿。建议到有知名度和规模较大的月嫂中心聘请月嫂,一定要多加比较和考察,找一个真正负责任的家政员工,从而避免类似事件发生。

  赵女士提交的证据显示,婴儿经儿研所被诊断为吸入性肺炎,之后在北京儿童医院被诊断为感染性肺炎。

  轻伤是我们每一个人都有可能遇到的,有的是自己的原因,当然也有可能是别人的原因导致伤害出现,那么轻伤害量刑标准是什么呢?以下就是华律网小编为您介绍的有关“轻伤害量刑标准”的相关法律知识。欢迎大家阅读。

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  月嫂曹女士审庭中未否认呛奶,但表示自己没有过错。“后来的医院病历上写的感染性肺炎,就证明这和呛奶没关系。”曹女士的辩护人称,赵女士提供的证据,不能证明婴儿的病,与月嫂有关系。

  黄运媚律师,广东达方律师事务所专职律师擅长领域:企业专项法律顾问、员工薪酬体系和股权激励设计、劳动人事和公司治理业务,长期致力于“企业法务陪伴”计划。执业经历:为徐工集团徐州重型机械有限公司劳动人事业务的主要负责人,负责处理公司员工薪酬方案审核、公司解约谈判和(责任编辑:admin)

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